武漢外包社保代繳咨詢,孝感社會保險代辦服務(wù),襄陽人事外包
關(guān)鍵詞:駿伯人力集團——全國直營網(wǎng)點100+、22年經(jīng)驗、國家5A人力資源機構(gòu),提供全國范圍內(nèi)的專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的屬地化用工管理服務(wù)。主要經(jīng)營:勞務(wù)轉(zhuǎn)移派遣,代簽勞動合同,代發(fā)工資,申報個稅,社保繳費,公積金繳費,如有興趣,請聯(lián)系我們。
湖北省內(nèi)異地就醫(yī)聯(lián)網(wǎng)快辦 助力工傷職工就醫(yī)“醫(yī)”路暢通
近日,我市的三名工傷職工分別在武漢市六醫(yī)院、武漢梨園醫(yī)院治療康復(fù)出院,僅憑一張社保卡就直接結(jié)算了工傷住院醫(yī)療費,這標(biāo)志著我市工傷保險省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算工作取得實質(zhì)性成效。作為全省首批試點城市,我市通過創(chuàng)新服務(wù)機制切實解決了困擾企業(yè)和工傷職工多年的“墊資難、報銷繁”問題。
自工傷保險省級統(tǒng)籌改革實施以來,市人社局積極開展信息系統(tǒng)測試、醫(yī)療協(xié)議機構(gòu)選定等工作,全力打造“三化”異地就醫(yī)服務(wù)新模式。
構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò),在全市23家定點醫(yī)療機構(gòu)中精選5家學(xué)科優(yōu)勢突出的醫(yī)療協(xié)議機構(gòu)作為首批試點,在全省范圍內(nèi)率先完成信息系統(tǒng)改造和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,將工傷異地就醫(yī)申報材料從原先的8項精簡至3項,申報審批流程由原來的“四步走”優(yōu)化成“兩步辦”。
推行精準(zhǔn)化政策宣導(dǎo),構(gòu)建“三級專員服務(wù)”聯(lián)絡(luò)體系,設(shè)立社保專員、企業(yè)專員、醫(yī)療專員三級聯(lián)動機制,實現(xiàn)線上實時溝通、重大事項即時響應(yīng)等。線下為東貝集團、大冶有色等20家重點企業(yè)提供工傷預(yù)防培訓(xùn)、異地就醫(yī)模擬操作等定制服務(wù)十余次,發(fā)放“工傷異地就醫(yī)服務(wù)包”500余份。
實施動態(tài)化需求響應(yīng),針對急危重癥病例建立“綠色通道+專員服務(wù)”機制,確保24小時內(nèi)完成備案審批。機制運行以來,異地就醫(yī)備案一次通過率高達(dá)98%,急危重癥平均備案時間從38小時降至9小時,為3名工傷職工患者搶出黃金救治時間。
改革成效在具體案例中得到生動體現(xiàn),黃石某礦業(yè)集團兩位高位截癱工傷職工在武漢接受治療期間,通過直接結(jié)算系統(tǒng)即時報銷近百萬元醫(yī)療費用,有效破解企業(yè)長期墊付資金的困境。“系統(tǒng)上線后,不僅緩解了企業(yè)現(xiàn)金流壓力,更重要的是讓工傷職工能享受到優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療資源。”該集團人力資源部胡經(jīng)理說。2024年底,華新水泥(陽新)有限公司職工在武漢工傷搶救期間,黃石市人社部門啟動應(yīng)急機制,協(xié)調(diào)武漢工傷中心與定點醫(yī)院開通“診療—結(jié)算”直聯(lián)通道,有力保障了該工傷職工獲得連續(xù)性的康復(fù)治療。
據(jù)統(tǒng)計,自試點啟動以來我市已辦理省內(nèi)異地就醫(yī)直接結(jié)算業(yè)務(wù)17人次,聯(lián)網(wǎng)結(jié)算醫(yī)療費用130余萬元,平均結(jié)算周期由原來的45天縮短至實時結(jié)算。
下一步,市人社局將繼續(xù)加強異地就醫(yī)備案管理、就醫(yī)管理、費用結(jié)算管理等方面工作,協(xié)調(diào)督促醫(yī)療協(xié)議機構(gòu)優(yōu)化服務(wù)供給,深化省內(nèi)市州醫(yī)療資源共享,不斷提升工傷保險經(jīng)辦服務(wù)便利度和工傷職工就醫(yī)體驗感。
駿伯簡介:
駿伯人力集團成立于2003年3月,是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構(gòu),獲評“全國人力資源誠信服務(wù)示范機構(gòu)”,入選“國家5A人力資源服務(wù)機構(gòu)”;
駿伯網(wǎng)點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市,全國直營分公司已達(dá)100多家,具有22年豐富的人力資源外包實踐經(jīng)驗,為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務(wù)派遣、人事外包、業(yè)務(wù)外包等人力資源服務(wù);
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