泰州企業五險一金代理，泰州職工代繳社保，泰州人事外包公司

關鍵詞：駿伯人力集團——全國直營網點100+、22年經驗、國家5A人力資源機構，提供全國范圍內的專業、優質的屬地化用工管理服務。主要經營：勞務轉移派遣，代簽勞動合同，代發工資，申報個稅，社保繳費，公積金繳費，如有興趣，請聯系我們。

江蘇泰州提高待遇，助力消費

近日，江蘇省泰州市海陵區城東街道剛剛辦好城鄉居民養老保險待遇領取手續的王蛇珍發現，她的《待遇核定表》上多了一項待遇：年限養老金。她開心地說：“這個養老金是政府對我每年按時繳費的獎勵，以后每個月我都可以多買兩斤肉了”。

近年來，泰州市人社部門打好社會保障政策“組合拳”，為廣大參保群眾特別是低收入群體兜牢保障網，讓群眾養老有保障、消費有信心。

泰州市積極引導群眾持續繳費。全面施行城鄉居民養老保險繳費年限獎勵性基礎養老金政策，正常繳費超過15年的居民，每多繳1年費用每月可增發一定金額的年限養老金，市區標準5元，其他縣市標準2.5元至8元不等。截至2025年1月，全市享受年限養老金政策的居民超過1萬人。

泰州市深化集體補助試點。從2023年起，組織開展城鄉居民養老保險集體補助試點三年行動，鼓勵各縣市加大政策探索，盡力而為、量力而行，推動更多村集體給予村民繳費補助，提高養老保險個人賬戶資金積累。泰州市集體補助模式主要分為“定額補”和“分檔補”兩種。“定額補”主要針對繳費能力一般的低收入群體，體現集體補助的傾斜性；“分檔補”主要針對繳費能力較高的居民，激勵其提高繳費檔次，實現多繳多得。

對低收入群體，泰州市給予重點傾斜。鞏固拓展脫貧攻堅成果，延續實施60周歲以下困難群體社保費代繳政策，并不斷健全跨部門困難群體信息共享機制，精準篩選重殘、低保等困難人員數據，實現應保盡保。泰州市區將財政投入向殘疾人等困難群體傾斜，對年滿60周歲、享受城鄉居民養老保險待遇、未享受“兩項補貼”的殘疾人發放養老補貼，標準為100元/人/月。

社會保險服務內容：

1、提供社保繳納方案及費用測算服務；

2、提供社保增減員服務；

3、提供參保人員信息變更服務；

4、提供社保關系跨省之間的轉移；

5、提供退休養老手續辦理服務；

6、提供工傷認定、傷殘評級、醫療理賠；

7、提供生育津貼的領取及生育費用報銷；

8、提供醫療保險費用報銷服務；

9、提供社保參保證明服務；

10、提供社保政策咨詢服務。

駿伯簡介：

駿伯人力集團成立于2003年3月，是一家全國連鎖、集團化運營的大型人力資源機構，獲評“全國人力資源誠信服務示范機構”，入選“國家5A人力資源服務機構”；

駿伯網點覆蓋中國大陸30個省份及廣東21個地市，全國直營分公司已達100多家，具有22年豐富的人力資源外包實踐經驗，為客戶提供“一地簽約、全國通行”的勞務派遣、人事外包、業務外包等人力資源服務；

客戶可通過駿伯ERP數字化平臺24小時了解員工的社保繳納、住房公積金繳存、工資發放等情況，歡迎廣大企業客戶來電垂詢。